Bugungi raqamli dunyoda eski texnologiyalar va dizaynlarga yopishgan ofislar yangi avlod xodimlarini baxtsiz qiladi. Xodimlarning yangi avlodi uchun qulay ofislar va ofis mebellari vaqti keldi...

Kelgusi 20 yil ichida ish dunyosini egallab oladigan Z avlodi 1997-2010 yillar orasida qo‘llarida planshet va smartfon bilan tug‘ilgan, texnologiyadagi hukmronligi insoniy munosabatlarni e’tiborsiz qoldirishiga sabab bo‘lishi mumkin, ular hamma narsani olishni yaxshi ko‘radilar. darhol xohlaydilar, bir vaqtning o'zida ko'p narsalarni qila oladilar, lekin ular diqqat qilishlari kerak.Bu avlod vaqti cheklangan, mustaqil, talabchan va bugungi kunda mavjud bo'lmagan kasblarga ega bo'ladi.

Y va Z avlodlari endi ish hayotida ko'proq so'zga ega bo'lib, 2020 yilga kelib xodimlarning 75 foizini tashkil etar ekan, 9-5 ish soati va jozibador pensiya rejalari tugadi. Endi eng katta umid - moslashuvchanlik.

Hech kim kun bo'yi yig'ilish stoliga zanjirband bo'lishni istamaydi, lekin Y va Z avlodlari hech qachon... Shu sababli ham o'tirib, ham tik turib ishlashlari mumkin bo'lgan stollarga afzallik beriladi.

Tig‘iz ish jadvalida xodimlarning faqat o‘z stollarida bemalol ishlashining o‘zi yetarli emas, chunki mobil qurilmalar va Wi-Fi tufayli ko‘pchilik endi o‘zini qulay his qiladigan joyda ishlay oladi. Ish joyidagi oshxona, yangi avlod yig'ilish xonalari yoki dam olish joylari kabi ofisning barcha sohalarida xodimlarga taqdim etilgan qulaylik ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Endi eng muhimi, xodimlarga yo'naltirilgan ish muhitini yaratishdir. HubSpot ma'lumotlariga ko'ra, mobil ishlash tufayli ofis maydoni qisqarmoqda. 2020 yilga kelib, har bir xodimga to'g'ri keladigan o'rtacha maydon 37 m2 dan 14 m2 gacha kamayadi. Masofaviy ishchilar sonining ko'payishi ofislarda haddan tashqari to'lib ketishni bartaraf etishga yordam beradi.