Dizayn bosqichida nevrologiyadan foydalangan holda, Adobe ranglarni brendlash uchun ham, yordamchi vosita sifatida ham ishlatgan, bu esa xodimlarning bilim yukini kamaytirish orqali o'z ishlarini bajarishni osonlashtiradi. Adobe arxitektura firmasi, shuningdek, binoning ichki dizayni uchun rang strategiyalari ustida ishlagan konsalting kompaniyasi bilan ishlagan.

Konsalting kompaniyasining rahbarligi bilan Adobe ranglar psixologiyasidan foydalanib, xodimlarni o'z ehtiyojlariga eng tabiiy tarzda mos keladigan joylarga yo'naltirdi. Kompaniya ofis bo'limlarining foydalanish sohalarini ko'rsatish uchun uchta turli rang palitrasini tanladi, diqqat markazida ish maydoni uchun ko'k, yig'ilishlar uchun yashil va jamoat qurilishi va ijtimoiy o'zaro munosabatlar uchun sabzirang ranglarni tanladi. Rang psixologiyasiga ko'ra ko'k va uning ohanglari bilan bo'yalgan bo'shliqlar, stol va yarim xususiy ish kabinalari bilan fikrning kontsentratsiyasi va ravshanligini ta'minlashga qaratilgan. Yashil rangga bo'yalgan yig'ilish xonalari va jamoa markazlari aqliy hujum va samarali sessiyalarni rag'batlantiradi. Shuningdek, bu hamkorlikni osonlashtiradi va tinchlantiruvchi ta'siri bilan murosaga keladi. Yashil rang hukmron bo'lgan joyga qo'shilgan sariq rang makonga uyg'otadigan quvonchni qo'shadi. Ishonch va xushmuomalalikni ifodalovchi sabzirang, dam olish xonalarida ijtimoiy shovqinni oshirishga qaratilgan.

Ranglarning ahamiyati haqidagi blog postlarimizni bu yerda topishingiz mumkin.