Pandemi sonrası hızla yeniden şekillenen iş dünyasında, CEO'ların hızlı kararlar alması gereken önemli konular olduğu şüphesiz. Bu konulardan biri de çalışma modeli… KPMG'nin 2023 Global CEO Araştırması, yöneticilerin ofise dönüşle ilgili tutumlarını öne çıkarıyor.

Bu yıl 9.’su 1.325 CEO’nun katılımıyla düzenlenen KPMG CEO Araştırması, CEO’ların bakış açıları, stratejileri ve gelecek planları konusunda eşsiz görüşler ortaya koyuyor. 2023 yılının küresel zorlukları ve bunların önümüzdeki yıllara etkileri dikkate alındığında, CEO'lar da kimi kritik konularda karar alma baskısı altında. Bu zorluk ve kararların, özellikle gelecek üç yıl içinde yetenek kazanma ve elde tutma planlarına bir şekilde etki edeceği ortada.

Son iki yıldır yani pandemiden bu yana, çalışanların hibrit çalışma modeli tercihinin aksine CEO’lar herkesin ofise dönmesi gerektiğini düşünüyor. Bu tutum, CEO'lar arasındaki geleneksel ofis-merkezli düşüncenin devamlılığını vurgularken, özellikle genç çalışanlar arasında güçlü bir şekilde desteklenen hibrit çalışma ile ilgili tartışmaların perde arkasında varlığını koruyor.

Mevcut hibrit çalışma modelinde çalışanların hem ofislerde hem de ev ofislerde sağlanmasının ne kadar önemli olduğuna önceki blog yazılarımızda çok defa değindik. Tamamen ofise dönüş beklentileri bu derece yüksekken şirketlerin çalışanların sağlığını, güvenliğini ve en önemlisi rahat çalışma ortamını sağlayacak ofis tasarımları ve konforlu ofis mobilyalarını seçmesi belki de itici güç olabilir.

Sonuç olarak, CEO'ların ofise dönüş konusundaki bu görüşleri, pandemi sonrası iş dünyasındaki karar alma süreçlerinin karmaşıklığını ve önemini ortaya koyuyor. Bu, hem şirketler hem de çalışanlar için geleceği şekillendirme sürecinde kritik rol oynuyor.

*KPMG 2023 Global CEO Araştırması’nın tamamına buradan ulaşabilirsiniz.