Tasarım aşamasında nörobilimden yararlanan Adobe, renkleri hem markalaşma hem de çalışanların bilişsel yüklerini azaltarak işlerini yapmalarını kolaylaştıracak yardımcı bir araç olarak kullandı. Adobe, bir mimarlık firmasının yanı sıra binanın iç mekan tasarımı için renk stratejileri üzerine çalışan danışmanlık şirketi ile çalıştı.

Adobe, danışmanlık şirketinin yönlendirmesi ile çalışanları ihtiyaçlarına uyan alanlara en doğal şekilde yönlendirmek için renk psikolojisinden yararlandı. Ofis bölümlerinin kullanım alanlarını belirtmek için üç farklı renk paleti tercih eden şirket, odaklanmış çalışma alanı için mavi, toplantılar için yeşil, topluluk oluşturma ve sosyal etkileşim için turuncu tonlarını seçti.

Renk psikolojisine göre mavi ve tonlarıyla boyanan mekanlar, çalışma masaları ve yarı özel çalışma kabinleriyle konsantrasyon ve düşünce netliği kazandırmayı amaçlıyor. Yeşil renkle boyanan toplantı odaları ve ekip merkezleri, beyin fırtınalarını ve verimli oturumları teşvik ediyor. Aynı zamanda rahatlatıcı etkisiyle işbirliği ve uzlaşmayı kolaylaştıracağı düşünülüyor. Yeşil hakimiyetindeki mekana eklenen sarı renk de çağrıştırdığı neşeyi mekana katıyor. Güven ve sosyalliği temsil eden turuncu ise dinlenme odalarında sosyal etkileşimi artırmayı amaçlıyor.