Спорт для хорошей жизни

Как ЗИВЕЛЛА, в нашем втором исследовании, посвященном влиянию пандемии на модели работы и привычки, мы также опросили участников, что они думают о хорошей жизни. Участники сообщили, что они сосредоточились на физических упражнениях, здоровом питании и проводили больше времени с собой и своими семьями, чтобы создать для себя лучшие условия жизни. Упражнения были важнее, чем когда-либо, особенно когда им приходилось оставаться дома.

Потому что постоянно сидеть за столом - это риск для здоровья позвоночника, особенно из-за необходимости работать дистанционное, упражнения очень важны для здоровья опорно-двигательного аппарата и для улучшения самочувствия. Превратить спорт в образ жизни - будет величайшим благом, которое каждый может сделать для себя.

Благосостояние в рабочей среде

В течение многих лет деловой среде не уделялось должного внимания. Простые, обыденные, неэргономичные, даже скучные рабочие условия считались нормальными, особенно для поколения «Х» и предыдущих поколений. Однако с приходом в деловой мир поколений «Y» и «Z» ожидания коренным образом изменились, и произошли серьезные изменения. Достаток, комфорт и эргономика стали важнейшими критериями рабочей среды, в которой сотрудники проводят большую часть своего дня. Когда мы спросили участников нашего исследования о состоянии самочувствия в рабочей среде, полученные ответы подтверждают это: зона дыхания (70,8%), полезный для тела и души дизайн (59%), эргономичная офисная мебель (46,7%). %), простая рабочая обстановка (43,4%) ) и хорошая жизненная активность (41,5%). Сотрудники хотят чувствовать себя хорошо в своих домашних офисах

Как мы неоднократно упоминали ранее, и результаты исследований показывают, что гибридная бизнес-модель станет новой нормой делового мира. По этой причине домашние офисы также будут неизбежной рабочей средой. Чрезвычайно важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно как в своих домашних офисах, так и в своих офисах в зданиях компании. С этой целью мы спросили участников нашего исследования, что они больше всего делают, чтобы быть хорошим/чувствовать себя хорошо в рабочей среде. Среди участников мы получили ответы «Я сделал свое рабочее место более эргономичным и комфортным» (59%), «Я всегда проветриваю свое рабочее место» (56,6%), «Регулярно выхожу на свежий воздух» (55,2%), «Я занимаюсь офисными тренировками» (20,8%), «Я купил более эргономичный офисный стул» (20,3%), «Я получаю профессиональную поддержку для моего психического здоровья» (9,9%), «Я участвую в семинарах по хорошей жизни» (6,1%). Это показывает нам, что каждый пытается по-разному чувствовать себя хорошо в рабочей среде.