Yaşamı, doğayı, insanı, kültürü ve renkleri tasarımlarına yansıtan bir marka olarak, İnsan Kaynakları Politikamızda da bu yaklaşımı temel alırız. İnsanı merkeze koyar ve 'İnsana Saygı' bakış açısıyla kültürümüzü şekillendiririz. İletişim, ikna, imkan, iyilik ve iktisat kavramlarını ekip çalışmamızın temel taşları olarak belirleriz.

1. Ekibimize Hoş Geldiniz

Zivella’ya yeni katılan her çalışanın, kurum kültürümüze hızla uyum sağlaması için özen gösteririz. Detaylı oryantasyon programları sunarak, yeni ekip üyelerinin işe başlamalarını kolaylaştırırız. Adalet ve şeffaflığın hakim olduğu bir çalışma ortamı sunarız, böylece çalışanlarımızın keyif alabilecekleri, pozitif bir iş ortamı yaratmayı amaçlarız.

2. Yaşam Boyu Öğrenme ve Gelişim

"Yaşam boyu öğrenme" ilkesini benimseyerek, çalışanlarımızın bireysel ve mesleki gelişimleri için özel çaba sarf ederiz. Sürdürülebilir başarı için gerekli performansı destekleyecek organizasyonel gelişim ortamını oluştururuz. Her çalışanın kendi kariyer gelişimini bireysel performanslarına göre şekillendirmelerini destekleriz. Yıllık olarak belirlenen şirket hedefleri doğrultusunda kişisel hedeflerini belirler ve 360 derece performans değerlendirmesi yaparız.

3. Çalışan Katılımı ve İletişim

Çalışanlarımızın görüşleri, önerileri ve memnuniyeti bizim için önemlidir. Çalışan bağlılığını ölçmek ve gelişim alanlarını tespit etmek amacıyla yıl içinde "Çalışan Memnuniyet Anketi" düzenleriz. Anket sonuçlarını kullanarak iyileştirme alanları belirler ve gerekli eylemleri hayata geçiririz. Tüm çalışanlarımızın katılımını teşvik eden kurum içi iletişim faaliyetleri ile motivasyonlarını ve sadakatlerini artırmayı hedefleriz.

4. Açık İletişim ve Etik Kurallar

Etik kurallar çerçevesinde güven ortamı sağlamak için açık iletişimi benimseriz. İletişimimizi iyileştirmeye odaklanır ve etkili bir iletişim ortamı yaratırız. Çalışma koşulları ve çalışanlarımızın günlük iş hayatlarını etkileyen her türlü değişikliği zamanında paylaşmaya özen gösteririz. Yaptığımız tüm çalışmalarda ve uygulamalarda yalınlıktan ödün vermeyiz.

Zivella olarak, İnsan Kaynakları Politikamızı bu temel prensiplere dayandırırız. Çalışanlarımızın esenliğini, refahını ve başarısını en üst düzeyde tutmayı taahhüt ederiz. İşbirliğimize ve insan odaklı yaklaşımımıza olan bağlılığımız, şirketimizin sürdürülebilir başarısının anahtarıdır.